民間社福政策論壇─「推動社會福利服務合理勞僱關係」共識營
去年(2016)立法院於12月6日甫三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，於今年正式實施的所謂「一例一休」，對各項民間團體、機構辦理社會福利服務，已造成影響。台灣社會福利總盟近年來關注勞動議題對於社會福利服務的影響，為促進社會各界關注各民間社福團體的困境，協助民間社會福利機構的勞僱關係的平衡，並尋求各項問題的解決之道，總盟辦理「民間社福政策論壇─『推動社會福利服務合理勞僱關係』」共識營，邀各社會福利團體、機構負責人、人資部門及業務單位主管，與政府單位代表共同交流意見，分享資訊，以尋求社會福利服務的勞資平衡。
本論壇主要目的為協助社會福利團體瞭解《勞動基準法》法令與實務運作，以確保服務輸送與立法精神之落實。此共識營內容包括勞動新制說明、機構排班與勞資協議實務、社福團體勞檢處罰案例匯整報告等，同時邀請衛福部、勞動部代表回應各領域在勞基法下之服務執行問題。台灣社會福利總盟今年度將出版《社會福利勞動法令實務指南》，提供相關單位參考，本次活動報名單位免費獲贈一本。
◎主辦單位：社團法人台灣社會福利總盟
◎協辦單位：立法委員吳玉琴國會辦公室
◎時間：6月6日(二)、7日(三)
◎地點：台灣大學校友會館四樓大會議室(臺北市濟南路一段2之1號4樓)
◎參與對象：
1.邀請各社福團體之負責人、人力資源或人事部門主管、服務單位業務主管參與，報名額滿為止。
2.每一機構、團體限報名2位。
◎報名方式：一律採取網路報名，請上報名網頁填妥各項資料，完成報名。
◎活動費用：
為使政府相關單位能參與會議，達到與民間有效對話之目的，我們將原報名費用改以保證金方式，並於活動結束前退費，每位500元，請以匯款方式繳費，台灣銀行城中分行045-004-010754，戶名：「社團法人台灣社會福利總盟」
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